El passat mes de novembre es va publicar al BOE la resolució per la qual s’aprovava el nou Conveni col·lectiu 2023-2026 de la mediació d’assegurances privades.
Com bé sabeu, el conveni col·lectiu és l’acord entre els representants dels empresaris i els representants dels treballadors del nostre sector on queden regulades les condicions laborals i els drets i obligacions d’ambdues parts, i per tant, és una norma que no podem desconèixer.
Per aquest motiu ahir vam dur a terme una jornada formativa amb la presència de Jorge Benitez i Lucía Relanzón, president i assessora jurídica i laboral d’AEMES, respectivament, en la qual, per damunt de tot, es van repassar les principals novetats respecte de l’anterior conveni: la regulació del teletreball, la modificació de la jornada laboral màxima i el període de vacances, els increments salarials per als pròxims 4 anys, la modificació del imports per compensacions per dietes i desplaçaments, la incorporació de nous articles relatius a la intimitat, l’ús dels dispositius digitals, el dret a la desconnexió digital, la modificació dels protocols de protecció i política d’igualtat, la nova assegurança d’aportació definida que substituirà el conflictiu premi de jubilació, la inclusió de nous permisos, etc.
En aquesta sessió es van analitzar i desenvolupar tots aquests canvis i es van esclarir amb els ponents tots els dubtes que van sorgir.
